Welcome to Kodeks pracy

Kodeks pracy 

Kodeks pracy – Wikipedia, wolna encyklopedia

Kodeks pracy

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Skocz do: nawigacji, szukaj
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy
Nazwa potoczna Kodeks pracy
Skrót nazwy K.p.
Data wydania 26 czerwca 1974 r.
Miejsce publikacji Dz. U. Nr 21, poz. 94
Tekst jednolity Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94
Data wejścia w życie 1 stycznia 1975 r.
Rodzaj aktu ustawa
Przedmiot regulacji prawo pracy
Status obowiązujący
Ostatnio zmieniony przez Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1654; m.in. art. 180, 183
Wejście w życie ostatniej zmiany 1 stycznia 2009 r.
Przeczytaj: Ważne zastrzeżenia!

Kodeks pracy - akt normatywny stanowiący zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki objęte stosunkiem pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników, bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia (w niektórych przypadkach tylko w zakresie nie uregulowanym przez ustawodawstwo szczególne, np. ustawa o służbie cywilnej) oraz pracodawców.

Obecnie w Polsce obowiązuje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94). Zgodnie z jego artykułem 1. - "Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców".

Niezgodne z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP z 1997 r. są art. 237 § 1 pkt 2 i 3 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim nie określają wytycznych dotyczących treści rozporządzenia oraz wykonawcze do tych przepisów rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. z 2002 r. Nr 132, poz. 1115) - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2008 r., sygn. P 23/07.

2 Linki zewnętrzne

  • Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1997 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy - Kodeks pracy. (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94)
  • Rewolucyjne zmiany w nowym kodeksie pracy - artykuł
Emblem-scales.svg

Zapoznaj się z zastrzeżeniami dotyczącymi pojęć prawniczych.